邹平市某机关派遣制司机招聘简章

受某机关单位委托，邹平康利人力资源服务有限公司公开招聘派遣制司机。本次招聘本着“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，通过面试、实操等方式择优聘用，现将招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
派遣制司机1人。
二、招聘条件
(一）报名参加人员应具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
2.持有C1及以上驾驶证，三年以上驾龄；
3.大专及以上学历；
4.35周岁以下，身体健康；
5.爱护车辆，踏实稳重，服从管理，严格遵守交通法规，无不良驾驶记录，安全意识强。
（二）有下列情形之一的不予招聘：
1.曾因犯罪受到刑事处罚的；
2.曾被用人单位开除的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员或直系亲属中存在失信被执行情况的；
5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
6.其他不宜招录的情形。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名形式。采取现场报名及现场资格审查的方式进行。
2.报名时间。2025年7月3日-2025年7月7日（上午08:30-11:00；下午14:00-17:00，不包含周日。）
3.报名地点。邹平市康利人力资源服务有限公司
(邹平市醴泉七路311号汉卓酒店722室）
联系电话：0543-4333456
4.报名手续。报考人员需提交以下材料进行现场报名:①填写好的《报名登记表》（附件1）、《诚信承诺书》（附件2）；②身份证、毕业证；③无违法犯罪记录证明等相关材料。
5.报名资格审查。邹平市康利人力资源服务公司根据报名人员提供的材料进行资格审查。
(二）考试
报名资格审查通过后，电话通知应聘人员进行实操和面试。
综合成绩=实操成绩*50%+面试成绩*50%。
(三）体检
按照综合成绩1:1比例进入体检。体检由邹平市康利人力资源服务有限公司统一组织实施，体检费用由报考人员自行承担。如遇体检不合格或自愿放弃，根据综合成绩依次递补。
(四）考察
对体检合格人员进行考察，主要审查本人及直系亲属有无失信被执行、是否符合报考条件等情况。考察不合格的，根据综合成绩依次替补。
(五）公示
根据综合成绩、体检及考察结果确定最终录用人员并进行公示，公示期为3天。
四、聘用
经公示无异议的进行聘用，被聘用人员到用人单位试用，试用期1个月，试用期满并考核合格后与邹平市康利人力资源有限公司签订劳动合同。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。
五、待遇
试用期执行试用期工资，签订劳动合同后，按照国家有关规定缴纳养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，工资按月发放。签订合同后，双方的权利和义务严格按照劳动合同执行。
附件1：报名登记表
附件2：诚信承诺书

邹平康利人力资源服务有限公司
2025年7月3日